Reportando-se aos Diretor da empresa, suas principais atividades incluirão: - Planejamento Estratégico de DHO alinhados aos objetivos da empresa; - Desenvolvimento de Talentos: Identificar necessidades de treinamento, desenvolvimento e capacitação dos colaboradores, elaborando e executando programas de desenvolvimento profissional; - Gestão de Performance: Desenvolver e implementar sistemas de avaliação de desempenho, feedback e planos de melhoria para garantir a excelência e o crescimento cont…